Належний захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин – одні з пріоритетних стратегічних напрямів розвитку держави. Незважаючи на роз’яснення в пресі та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників неналежним чином чи взагалі відсутність їх оформлення залишається серйозною проблемою суспільства. З метою мінімізації власних витрат та отримання максимально можливого прибутку роботодавцями не укладаються трудові угоди з працівниками, тобто працівник отримує заробітну плату в «конверті» та офіційно вважається непрацюючим. В результаті йому не зараховується страховий стаж, відповідно він … Читати далі Пенсійний фонд України – за легалізацію заробітної плати